Судебные приставы г.Октябрьского восстановили в должности работника нефтеперерабатывающего предприятия.
Житель г.Октябрьский был уволен с должности машиниста насосных установок 4 разряда одного из предприятий по нефтепереработке. Однако свое увольнение гражданин посчитал незаконным и обратился в суд. Как оказалось, работник предприятия своевременно не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда, руководство приняло решение освободить его от занимаемой должности. Но суд встал на сторону уволенного работника и признал приказ руководства компании о расторжении трудового договора незаконным и постановил восстановить в ранее занимаемой должности.
В рамках исполнительного производства пристав-исполнитель выехал на предприятие и вручил представителю должника-организации постановление о возбуждении исполнительного производства и требование о необходимости исполнения требований исполнительного документа. Также руководству компании было доведена информация о том, что неисполнение судебного решения приведет к административной и уголовной ответственности.
В результате организация восстановила своего бывшего работника в прежней должности. И сейчас он готовится к проверке знаний государственных нормативных требований охраны труда. И это не просто каприз работодателя, а безопасность здоровья и жизни, прежде всего самого работника.